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薪酬待遇
公司提供基于員工價值、績效和市場競爭力的薪酬政策和薪資結構。
福利政策
在銳凌微工作并不意味著日復一日的工作，從您加入銳凌微之日起，我們就一直在關注您長期的職業發展。通過學習新技能，服務于不同領域，或接受新的項目，我們鼓勵您不斷地挑戰自我，并保持高漲的工作熱情，我們將為您定制屬于您的職業發展道路及提供相關的領導力培訓，以實現您所期望的一切目標。
主要福利
公司提供完善的社會保險及福利保障制度，除法定的養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、住房公積金外，還為員工提供帶薪假期、補充商業保險、體檢、生日問候等多元化、個性化的福利方案。
靈活的福利
銳凌微有一套靈活的福利計劃，稱為“您的*”。您可以定制您的各項福利，甚至把您工資的一部分投入到各大的收益回報當中去。
獎金
銷售與獎金計劃的傭金、獎勵與其它形式的收益都可以為您提供增加基本工資的機會。因而，如果我們的業務超出預期的目標，您有機會成為市場上領取高薪水的一員。
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